階層別教育

対象 教育内容
新人 ●新入社員の為のノリコロジープログラム（6カ月～3年）
●ビジネスマナー研修（半日～1日）
若手リーダー ●リーダーシップ力養成道場プログラム（2カ月～4カ月）
●チームビルディング研修（1日～2日）
管理職 ●人間力活性化道場プログラム（2カ月～6カ月）
●チェンジエージェント（改革推進者）研修（1日～2日）
経営層 ●オフサイトミーティングのファシリテーション（半日～）
●個別コーチング＆メンタリング（応相談）
●経営力活性化道場プログラム（3週間～2カ月）

 

スキル別教育

スキル 教育内容
異文化対応 ●外国人労働者を受入れる為の異文化理解研修
●外国人労働者の為のビジネスマナー研修
コーチング＆メンタリング ●メンター養成研修（半日～2日）
コミュニケーション ●1on1の為の面談スキル研修
●個性対応対人スキル研修
●アクションラーニングスキル研修
EQトレーニング ●音声と表現トレーニング研修
●EQ能力開発研修
ストレス対応 ●メンタルタフネストレーニング研修