この講座では、メンタリング、メンターシップ、メンター制度の基礎から学びます。
また、メンター制度の導入をお考えの人材育成等の担当者の方や社労士等のコンサルティングをされている方のメンター資格取得講座としても最適な内容です。

弊社設立から現在に至るまでの過去15年間で3,500名以上の方が受講されています。
きちんとした内容を最低限の時間で学びたいと思われる方には最適のプログラムです。

次回は、2020年７月15日（水）を予定しております。　定員8名　➡募集中！

※新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、公開講座の開催を延期とする場合がございます。
未定の部分が多く、皆様には大変ご迷惑をおかけしておりますが、今後、次回の開催予定などの情報は、都度ホームページ等でご案内させていただきますので何卒よろしくお願いします。

開催スケジュールは、下記募集要項の欄に列記しております。

メンター養成講座（アソシエートメンター認定講座）

【概要と特徴】

この講座では、人が元気になる（本気になる）仕組みを様々な観点から学びます。それは同時に自分が望む結果を意識的に創り出す方法を知ることでもあります。また、メンター制度の導入をお考えの人材育成等の担当者の方はこの講座で制度構築の仕組みやプロセス等について学ぶこともできます。
受講生１人１人の強みと可能性を 最大限に引き出すことをモットーとしています。

【当日の概要】

●メンターシップとは何か
・コーチング、カウンセリングとの違い、等

●「メンター」が求められる社会的背景
・人生100年時代　ライフシフト
・新しい働き方を考える
・女性活躍推進、等

●メンターが知っておくべき支援の知識
・パラダイム（思考の枠組み）
・顕在欲求と潜在欲求
・活力（使命感・価値観・情熱）の引出し方
・人が行動変容する仕組み、等

●メンターが身に付けるべきスキル
・メンタリングスキルの全体像
・個性対応スキル、等

●その他
・個人と組織のより良い関係構築
・エンゲージメントとコミットメント、等
※受講者のニーズに応じて、内容が多少ことなることもございます。

次のような方にお勧めです

【組織の役割として】

①メンターとして活動される（又は、される予定の）方
②人事・人材育成・人材開発・教育（営業部門等）を担当されている方
③外部メンターとして活動をしたいとお考えの士業等の方々

【個人の関心として】

①他人を元気（本気）にする仕組みとスキルが知りたい方
②人財育成全体の仕組みとメンターシップの関係を知りたい方
③望む結果を引き出す方法を知りたいと思っている方
④人間関係をより良くしたいと思っている方

募集要項

【日　時】　　９時３０分～１７時００分　（９時開場）
■２０２０年　募集開始しました。（定員8名）
・12月23日（水）募集中！
・11月26日（木）募集中！
・10月29日（木）募集中！
・9月23日（水）　募集中！
・8月28日（金）　募集中！
・7月15日（水）　募集中！
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・1月23日（木）　終了
・2月20日（木）　終了
・3月26日（木）　募集中止
・4月23日（木）　募集中止
・5月21日（木）　募集中止
・6月18日（木）　終了

※新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、公開講座の開催を延期とする場合がございます。
未定の部分が多く、皆様には大変ご迷惑をおかけしておりますが、今後、次回の開催予定などの情報は、都度ホームページ等でご案内させていただきますので何卒よろしくお願いします。

【受講料】

３５，０００円（税別・配布資料代含む）
①同組織から、同日程に2名以上受講される場合は、お二人目からは２０％割引になります。
②この講座は、アソシエートメンター認定講座です。　（各メンターの定義参照)
受講後、アソシエートメンター認定レポートをご提出して頂くと、当協会からアソシエートメンターとして認定されます（認定料2万円別途必要）
また、厚生労働省／「職場定着支援助成金」の申請等に受講証明書が必要な方には証明書をお渡しします。（2018年12月現在の情報）

【定　員】　８名（催行最少人数３名）
【会　場】　かながわサイエンスパーク　（ホテルKSP）
最寄駅：東急田園都市線溝口駅　KSP直行バス約５分　　　　http://www.ksp.or.jp/access/
＊キャンセル規定はこちらをご覧下さい。

【お申込み方法】

※「お問い合わせ」のボタンをクリックしてください。
お問合せ項目から「公開講座」をクリックしていただき、お問合せ内容記入
欄に講座名「メンター養成講座」と、参加希望日をご記入下さい。

※この講座は、資格取得可能！「職場定着支援助成金申請」適合講座です。

「職場定着支援助成金（厚生労働省）」について

雇用管理改善推進・人材の定着・魅力ある職場の創出を目的とし、メンター制度などを正式制度として導入する会社を支援する制度です。この制度には、「制度導入助成金（10万円）」と、一定の離職率が低下した場合に支給される「目標達成助成金（57万円）」があります。 メンター制度導入には、メンターに対し、民間団体等が実施するメンタリングに関する知識、スキルの習得を目的とする講習を受講させることが要件になっています。当講座は、その要件に適合したセミナーです。詳しくは厚生労働省のホームページ（職場定着支援助成金のご案内）をご覧下さい。