メンター制度導入

弊社では、企業様の個別のニーズに対応して、ご提案書を作成させていただいております。この資料は、メンタリング導入に関する一般的な内容を掲載しておりますので、個別のご提案書をご希望の際...

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企業内人財共育

基本的な考え方  ~哲学と概要~ 私達は、時代の流れと組織の「在りたい姿」を重要視します。 「低成長時代」、「少子高齢化時代」、「人生100年時代」・・・今の時代を表すキーワー...

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メンタルタフネス/マインドフルネス

メンタルタフネス/マインドフルネス これからの人財育成のキーの一つは、人間の持つ潜在能力を最大限に引き出すことです。 メンタルタフネスとマインドフルネスは、この領域に於いて大き...

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メンター共育と資格取得

様々なレベルのメンター養成プログラム(公開講座)をご提供しております。 メンタリングのコンテンツとして基礎レベルから専門レベルまで用意されており、 企業・団体・個人向けにひとりか...

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外部メンター

契約メンター派遣プログラム 1.外部メンターによるメンタリングの趣旨 社内メンター制度と外部メンターでは、メンタリングの目的と役割が異なります。特に、外部メンターでは、具体的な...

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