1.目的

管理職として、時代(現代のビジネス環境)が求めるパラダイムを深く理解し、理想の組織創りに参画できるチェンジエージェント(改革の推進者)となる姿勢とスキルを身につける。

2.対象

・管理職 
*1クラス 20名~20名程度

3.期待できる効果

● 部下育成の重要性を理解し、育成(支援)のプロセスが理解できるようになる。
● 「コミュニケーション」の重要性を理解し、実践意欲が高まる。
●時代が求める「働き方」を理解し、管理職として求められる「人間力」を引き出す。

4.内容(サンプル)

●時代が求める「働き方」を理解する
・チェンジエージェントの役割と重要性
・パラダイムと行動/成果
●管理職に求められる“人間力”とは!
・活力、覚悟、繋げる力、など
・個人と組織のダイナミクス
・連携と相互依存
●MVPマネジメント
・各個人の仕事における様々な行動を生み出している信念、価値観、先入観等を整理し、明確にする。
●コミュニケーションのコツのコツを学ぶ
●各自の管理職像の明確化と振り返り

 5.研修費用及びお申込み方法

①研修費用は所要時間、受講者数によって異なります。まずはご相談ください。

② お申込方法・お問合せ

まず、お電話、或いはメールにて御社のニーズをお聞かせ下さい。

◆お電話:045-482-7291  担当:新田

◆メール:mail@togo-mentor.co.jp
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